J’ai travaillé + de 25 ans dans le Marketing & Business Development, jusque 2012, proposant diverses solutions ICT à tout type de secteurs. A l’aube de mes 50 ans, cherchant plus de sens et valeurs humaines dans mon travail, j’ai d’abord rejoint le CFIP où je me suis formé au coach professionnel (30 jours). Et depuis 2014, j’ai choisi de représenter Q7Leader & Convidencia, respectivement expert en talent & change management.
Depuis Noël 2019-2020 un déclic est né, celui de vouloir quitter progressivement la vente pour devenir facilitateur en IC (formé chez Guy Veny en juin 2020) au service d’équipe souhaitant elles-mêmes faire évoluer leur mode de gouvernance – par petits pas – vers le « management collaboratif ».
Je propose depuis septembre 2020 les services d’accompagnement :
– de transition de carrière pour employé et indépendant
– d’équipe et/ou d’organisation en transition organisationnelle et/ou culturelle
– d’organisation sensible à la diminution de leurs émissions CO2 (Global Carbon Program Monitoring)