J’offre des solutions aux décideurs d’entreprise pour renforcer la motivation et l’intelligence émotionnelle de leurs collaborateurs grâce à du coaching ou des team buildings.
La personne qui décide du coaching ou du team building est souvent un responsable des Ressources Humaines ou un Manager qui a de fortes valeurs humaines et s’intéresse à la profonde transformation actuelle de la Société.
La personne qui reçoit le coaching est souvent un cadre qui est face à un nouveau challenge important.
L’approche « Follow your Bliss » est particulièrement bien adaptée aux:
– profils techniques qui veulent développer leur intelligence émotionnelle pour mieux réussir professionnellement
– personnes qui veulent transformer leur sensibilité en force.
Cette approche offre également une solution aux décideurs de l’entreprise qui sont confrontés à des problèmes de réinsertion de certains collaborateurs suite à la crise du Covid 19.
Mes services sont généralement proposés en anglais ou en français (et éventuellement en néerlandais, espagnol et italien).